Из опыта работы (Макаренко): Difference between revisions

From BloomWiki
Jump to navigation Jump to search
Created page with "<br> Но будут ли эти деньги радовать, если полдня уходит на дорогу или коллектив состоит из сплетников и завистников? Но эта самая 899-я школа носит имя Кирова. В основу доклада он положил два утверждения: школа должна охватить своим влиянием все стороны жизни и де..."
 
No edit summary
Line 1: Line 1:
<br> Но будут ли эти деньги радовать, если полдня уходит на дорогу или коллектив состоит из сплетников и завистников? Но эта самая 899-я школа носит имя Кирова. В основу доклада он положил два утверждения: школа должна охватить своим влиянием все стороны жизни и деятельности воспитанников; в содержании воспитания нужно воплотить более высокий уровень требовательности к педагогической целесообразности. Надо, чтобы он пел, танцевал или радио для него завести. Говорить о педагогических вопросах я могу, основываясь на своем опыте, а он был обставлен лучше, чем у вас. Не так уж легко выгнать советского директора, и он должен на своем поставить. Не беспокоиться о том, что «личность запищала», пускай пищит, но я буду добиваться своей цели. Девушке же восемнадцатилетней, если бы я видел, что она согласна со мной, сказал: вы еще неопытная, но у вас так горят глаза, я вижу, что вы хотите работать, оставайтесь и работайте, а мы вам покажем. Когда-то мои ребята ходили на работу в поле, огород, в цехи и каждую неделю совет командиров издавал приказ, который начинался одной и той же фразой7. Было даже такое глубокое убеждение, что учительская работа - нервная работа и учитель должен быть обязательно неврастеником. Вот я считаю, что такой ровный голос с хулиганом и вот то, [https://365.expresso.blog/question/%d0%bb%d1%83%d1%87%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%b0%d0%b9%d1%82%d1%8b-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bf%d0%be%d0%b8%d1%81%d0%ba%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%8b-%d0%b2-%d1%80%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8/ как искать работу] что учитель боится показать свое негодование, а показывает свою боязнь, - это есть самое рискованное действие.<br><br><br> Нерискованное действие - самый страшный риск. 5 См. п. 21 комментария к работе «Проблемы школьного советского воспитания», с. 388 данного тома. 3 См. п. 3 комментария к статье «Прекрасный памятник», с. 377, 378 данного тома. И лучший способ воздействия - через ребенка… Я десятилетнего ребенка называл товарищем, особенно когда к нему обращался по делу. И так было в течение многих лет. Я бываю во многих школах, у меня закаленные нервы, нервы-тросы, и вот, когда я захожу в такую шумную школу, у меня начинается нервный тик. Многие ошибочно ставят во главу угла только зарплату. Хочешь побегать - вот во дворе площадка, а если хотите кричать - не кричите! Другие говорят: нет, один делает вот эту часть, второй - другую часть, третий полирует и т. д. И это верно. А вот там испугались. Всё дело в подходе. Но когда вы имеете дело с живым человеком, как вы можете рисковать, и вопрошающе дополнили так: у нас был случай, когда девочка повесилась потому, что ей поставили плохой балл по немецкому языку. Это не значит, что при других обстоятельствах вы не можете назвать его Петей, а такой стиль подчеркивает, что это не игра, что это государственное дело.<br><br><br> Это внешняя игра. Ведь мы все, взрослые, в жизни играем. Ведь у нас каждый коммунар-выпускник имел в сберкассе по 2 тыс. Ведь очень часто может выдаваться за педагогическую мудрость то, что на самом деле должно подвергаться сомнению: мудрость ли это педагогическая и мудрость ли это вообще. Всегда соблюдать дисциплину, выполнять то, что неприятно, но нужно делать,  [https://365.expresso.blog/question/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%83-%d0%bb%d1%83%d1%87%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%82%d1%8b-%d0%b8-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%81%d0%be/ как искать работу] - это и есть высокая дисциплинированность. Разговаривать ровным голосом - это значит: мне безразлично, [http://ampletree119.godohosting.com/board_HaSm45/23975 как искать работу] ты себя ведешь, но я разговариваю с тобой потому, что я исполняю свои обязанности. 1. Снизьте зарплатные ожидания до среднего уровня по рынку. Педагогическое мастерство может быть доведено до большой степени совершенства, почти до степени техники. И наконец, последнее - о стиле. И наконец, на следующий месяц получил первенство тоже неплохой 3-й отряд и заявил: нет, теперь получили первенство мы и уборную должны убирать тоже мы. Отряд получил первенство по уборке. Это значит утвердить стиль воспитания, наиболее соответствующей характеру нашего общества и возрастным особенностям детства и юности. А между тем стиль очень много решает. Чем ярче, определеннее право требования, тем менее приходится требовать, тем естественнее возникает общий стиль. Имел полное право сделать это.<br><br><br> Это труднее. И я пришел к необходимости крепкого контакта с родителями. Если воспитанник пришел к убеждению, что перед директором надо стоять смирно, - значит, он признал закон коллектива. Нет, я всегда оставался педагогом, всегда меня интересовали вопросы воспитания, и я пришел к некоторым выводам, которые, может быть, противоречат ходячим теоретическим убеждениям. 6 Подчеркивая решающую роль мировоззрения, политических и нравственных убеждений педагога в методике воспитания, А. Это совсем лишнее. Когда у вас дисциплинированный коллектив, в приказе пишется: одеваться по порядку такому-то классу за таким-то классом, [https://youlangue.lu/blog/index.php?entryid=397439 автоотклик на вакансии]блюдение поручается такому-то. Это неверно. Когда вы чувствуете себя правым, вы обязаны не уступать, даже если рискуете быть выгнанным со службы. Это последнее публичное выступление педагога-писателя. Резюме и портфолио, переданные через знакомого, получают дополнительный вес - человек может порекомендовать вас и привлечь внимание работодателя. Мы решаем: едем 500 человек по Волге, на Кавказ. Мы заключим договор, купим кустарные деревянные станочки». Мы могли одевать мальчиков в суконные костюмы, девочек - в шелковые и шерстяные платья. На сайте размещено 40 000 вакансий. Сайт посещают около 700 000 работодателей. Трудоустроила более 1 000 специалистов. На самом деле большой опыт и отсутствие декретных отпусков делают их ценными сотрудниками.<br>
<br> Только труд в условиях коллективного хозяйства для нас ценен, но ценен только потому, что в нем в каждый момент присутствует экономическая забота, а не только трудовое усилие. Воспитание и перевоспитание, если они должны направляться параллельно общему движению нашего общества, не могут принять иных форм, кроме формы коллективного хозяйствования, формы полной коммуны. Последняя в колонии, благодаря усилиям направляющего педколлектива, организуется наиболее выгодным образом вокруг центрального пункта - процесса хозяйствования, но эти усилия отнюдь не имеют сами по себе воспитательного характера. Найти точное объяснение этому можно только после тщательного анализа всего уклада жизни, но я уверен, что в результате этого анализа мы получим элементы, вряд ли выраженные педагогическими терминами. Его успешность, конечно, необходима, но не больше всякого другого явления, полезного в воспитательном отношении. Возможность путешествовать за счёт компании звучит привлекательно, но семейному человеку это может не подойти. Я сам переживал даже чувство некоторого пафоса, когда мне хорошо чинили ботинки, шили трусики и плохо делали табуретку. И чувство страха надо преодолевать при помощи игры.<br><br><br> По мере выполнения ремонта колония постепенно перебрасывала из старого имения в новое своих воспитанников и, наконец, оставила старое имение в ноябре 1924 г. Общий рост числа воспитанников был такой: 1921 г. - 30; 1922 - 50; 1923 - 70; 1924-100; 1925-1301. С 1922 г. колония состоит на госбюджете как опытное учреждение Наркомпроса УССР2. И наконец, еще одна сторона, совсем не презренная, - это выгодность такого дела. Бегут из тюрьмы, колония же - открытая детская коммуна, без заборов и сторожей. В то же время мы можем похвастаться тем, что наше хозяйство развивается без всякой опеки: за пять лет колония ни разу не была предметом чьего-либо исключительного внимания. Такая же игра - сторожевой отряд. Был прекрасный 4-й отряд. Тридцатого августа Полтавская трудовая колония им. Горького отпраздновала пятилетие своей работы. Если сравнить хозяйство колонии им. Горького с хозяйством других колоний, например Рокавецкой или Будищанской, оно будет представляться почти жалким. Во всяком случае, хозяйство должно рассматриваться нами прежде всего как педагогический фактор. Определить хозяйство как педагогическое условие легко только в короткой формуле. В течение пяти лет колония развивала свое хозяйство, в последние годы взяв курс на животноводство. Именно поэтому колония добивалась получить имение Трепке, так как при нем есть 40 десятин пахотной земли, луг и небольшой сад.<br><br><br> Колония им. Горького оказалась исключением. Горького предварительно: они выведены из пятилетнего опыта, из многих случаев наблюдения воспитательного эффекта. Это один из многих примеров, при помощи которых мы могли бы доказать правильность нашей точки зрения. Безданно, беспошлинно. Это дань сыновней любви. Обложить данью, наложить дань. Я не имею места и времени, чтобы в этом очерке развить эту мысль, она требует, конечно, солидных аргументов. Может быть, это обстоятельство было одним из самых полезных в воспитательном отношении. Это весьма счастливое обстоятельство определило цельность развития педагогической линии колонии. Это требует огромного внимания и осторожности. Небольшие средства, отпущенные [https://goelancer.com/question/%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b9-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1-%d0%be%d0%bf%d0%b3/ AI помощник для поиска работы] ремонта Полтавским губисполкомом, позволяли уже к концу лета 1921 г. поселить в имении братьев Трепке 6 воспитанников. Да́нничествовать, данничать,  [https://www.deadbeathomeowner.com/community/profile/sheenawithrow4/ AI помощник для поиска работы] быть данником, платить дань, будучи народом подвластным кому. Да́нник м. даница ж. платящий дань, обязанный податью. Хозяйственная (экономическая) забота, с нашей точки зрения, является элементарным объектом воспитания. Трудовой процесс, с нашей точки зрения, является процессом педагогически нейтральным…<br><br><br> Я настаиваю на том, что вопросы воспитания, методику воспитания нельзя ограничивать вопросами преподавания, тем более нельзя, что воспитательный процесс совершается не только в классе, [http://medic.zkgmu.kz/?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=1849964 карьерный консультант] а буквально на каждом квадратном метре нашей земли. И вот когда коллектив сознательно относится к такому порядку, действительно, в коллективе получается тот покой, та строгость, грань и точность обозначений, где можно бегать, где нельзя, которые необходимы для успокоения нервов. Еще о риске. Когда общий тон требования, целеустремленность действия воспитаны в коллективе на самом деле, тогда и детский коллектив вас поддерживает, и рисковать вам почти не приходится. Они не могли рассчитывать на помощь родителей, а должны были рассчитывать только на себя. Они каждое ваше слово,  [https://www.psihmaster.com/guest-book.html AI помощник для поиска работы] каждое движение встречают с сопротивлением, у них нервы болят, когда вы подходите. А к каким результатам ведет это средство - не проверяется, не имеет особого значения. Причем у вас воспитательное средство не то, которое ведет к цели, а то, при котором меньше скандалов, меньше крика (смех), когда и волки сыты и овцы целы. Дался тебе такой-то, далось тебе то и то, охота тебе связываться, водиться или возиться с ним. Но и при общем взгляде ясно: только переживание хозяйственной заботы может дать мощный толчок, с одной стороны, для воспитания нужных нам качеств коллектива, с другой - [https://365.expresso.blog/question/%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%8c%d0%b5%d1%80%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%81%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b0%d0%bd%d1%82-%d0%ba%d1%82%d0%be-%d1%8d%d1%82%d0%be-%d0%b8-%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b8%d1%82-13/ AI помощник для поиска работы] логического оправдания норм поведения личности в коллективе.<br>

Revision as of 09:59, 3 October 2026


Только труд в условиях коллективного хозяйства для нас ценен, но ценен только потому, что в нем в каждый момент присутствует экономическая забота, а не только трудовое усилие. Воспитание и перевоспитание, если они должны направляться параллельно общему движению нашего общества, не могут принять иных форм, кроме формы коллективного хозяйствования, формы полной коммуны. Последняя в колонии, благодаря усилиям направляющего педколлектива, организуется наиболее выгодным образом вокруг центрального пункта - процесса хозяйствования, но эти усилия отнюдь не имеют сами по себе воспитательного характера. Найти точное объяснение этому можно только после тщательного анализа всего уклада жизни, но я уверен, что в результате этого анализа мы получим элементы, вряд ли выраженные педагогическими терминами. Его успешность, конечно, необходима, но не больше всякого другого явления, полезного в воспитательном отношении. Возможность путешествовать за счёт компании звучит привлекательно, но семейному человеку это может не подойти. Я сам переживал даже чувство некоторого пафоса, когда мне хорошо чинили ботинки, шили трусики и плохо делали табуретку. И чувство страха надо преодолевать при помощи игры.


По мере выполнения ремонта колония постепенно перебрасывала из старого имения в новое своих воспитанников и, наконец, оставила старое имение в ноябре 1924 г. Общий рост числа воспитанников был такой: 1921 г. - 30; 1922 - 50; 1923 - 70; 1924-100; 1925-1301. С 1922 г. колония состоит на госбюджете как опытное учреждение Наркомпроса УССР2. И наконец, еще одна сторона, совсем не презренная, - это выгодность такого дела. Бегут из тюрьмы, колония же - открытая детская коммуна, без заборов и сторожей. В то же время мы можем похвастаться тем, что наше хозяйство развивается без всякой опеки: за пять лет колония ни разу не была предметом чьего-либо исключительного внимания. Такая же игра - сторожевой отряд. Был прекрасный 4-й отряд. Тридцатого августа Полтавская трудовая колония им. Горького отпраздновала пятилетие своей работы. Если сравнить хозяйство колонии им. Горького с хозяйством других колоний, например Рокавецкой или Будищанской, оно будет представляться почти жалким. Во всяком случае, хозяйство должно рассматриваться нами прежде всего как педагогический фактор. Определить хозяйство как педагогическое условие легко только в короткой формуле. В течение пяти лет колония развивала свое хозяйство, в последние годы взяв курс на животноводство. Именно поэтому колония добивалась получить имение Трепке, так как при нем есть 40 десятин пахотной земли, луг и небольшой сад.


Колония им. Горького оказалась исключением. Горького предварительно: они выведены из пятилетнего опыта, из многих случаев наблюдения воспитательного эффекта. Это один из многих примеров, при помощи которых мы могли бы доказать правильность нашей точки зрения. Безданно, беспошлинно. Это дань сыновней любви. Обложить данью, наложить дань. Я не имею места и времени, чтобы в этом очерке развить эту мысль, она требует, конечно, солидных аргументов. Может быть, это обстоятельство было одним из самых полезных в воспитательном отношении. Это весьма счастливое обстоятельство определило цельность развития педагогической линии колонии. Это требует огромного внимания и осторожности. Небольшие средства, отпущенные AI помощник для поиска работы ремонта Полтавским губисполкомом, позволяли уже к концу лета 1921 г. поселить в имении братьев Трепке 6 воспитанников. Да́нничествовать, данничать, AI помощник для поиска работы быть данником, платить дань, будучи народом подвластным кому. Да́нник м. даница ж. платящий дань, обязанный податью. Хозяйственная (экономическая) забота, с нашей точки зрения, является элементарным объектом воспитания. Трудовой процесс, с нашей точки зрения, является процессом педагогически нейтральным…


Я настаиваю на том, что вопросы воспитания, методику воспитания нельзя ограничивать вопросами преподавания, тем более нельзя, что воспитательный процесс совершается не только в классе, карьерный консультант а буквально на каждом квадратном метре нашей земли. И вот когда коллектив сознательно относится к такому порядку, действительно, в коллективе получается тот покой, та строгость, грань и точность обозначений, где можно бегать, где нельзя, которые необходимы для успокоения нервов. Еще о риске. Когда общий тон требования, целеустремленность действия воспитаны в коллективе на самом деле, тогда и детский коллектив вас поддерживает, и рисковать вам почти не приходится. Они не могли рассчитывать на помощь родителей, а должны были рассчитывать только на себя. Они каждое ваше слово, AI помощник для поиска работы каждое движение встречают с сопротивлением, у них нервы болят, когда вы подходите. А к каким результатам ведет это средство - не проверяется, не имеет особого значения. Причем у вас воспитательное средство не то, которое ведет к цели, а то, при котором меньше скандалов, меньше крика (смех), когда и волки сыты и овцы целы. Дался тебе такой-то, далось тебе то и то, охота тебе связываться, водиться или возиться с ним. Но и при общем взгляде ясно: только переживание хозяйственной заботы может дать мощный толчок, с одной стороны, для воспитания нужных нам качеств коллектива, с другой - AI помощник для поиска работы логического оправдания норм поведения личности в коллективе.